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新员工拓展培训方案

武汉楚峰拓展员工培训方案
公司的人员流动,新进员工的加入不可避免,部分新进员工的责任感、沟通意识、创新意识、团队意识还比较薄弱。有必要给新员工开展一次团队拓展训练。
拓展训练目标:
1、加快员工之间的认识,交流。
2、加强新员工之间主动沟通的意识。
3、认识自我,发现自身的长处以及不足,取长补短。
4、促进团队融合,加强团队凝聚力。
5、提高创新思维,促进企业发展。
6、提高面对问题的应变能力。
拓展培训方案类型介绍:
1、军事魔鬼训练
以军训的方式提高员工的整体素质,此训练效果极好,但是对员工“吃苦”的能力是一种挑战。
2、趣味游戏
用各种趣味游戏的方式来促进员工之间的沟通交流,效果良好。
拓展培训中要求纪律严明,严格按照教练的安排进行,不得擅自脱离队伍恶意攻击他人。
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